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知り合いの社長さんの会社は、景気後退とは関係無しに、順調な経営をされています。しかしまだまだ世間は不況。
実際に会社を経営している経営者さん。やはり経営に関して、どんな社長さんも孤独だと思います。そんな中、最近の注目サービスは経営相談。外部からの意見を聞いて見たいという経営者の方が多いようです。
専門家の方に、最近多い経営相談の内容を聞いてみました。
まずは、「雇用安定助成金」の相談が多いようです。この助成金は、売上や生産量が減少している中小企業向けの助成金で、雇用維持のため、休業者や社内の教 育などを行う場合に、給料の一部が助成されるものです。主な受給の要件は、（１）雇用保険の適用事業主であること。（２）[1]最近３ヶ月の売上高又は生 産量等がその直前３ヶ月又は前年同期比で減少していること。[2]前期決算等の経常利益が赤字であること（生産量が５％以上減少している場合は不要。） （３）休業等を実施する場合は、従業員の全一日の休業または事業所全員一斉の短時間休業を行うこと。（平成２１年２月６日から当面の期間にあっては、当該 事業所における対象被保険者等毎に１時間以上行われる休業（特例短時間休業）についても助成の対象となります。）（４）出向を実施する場合は、３ヶ月以上 １年以内の出向を行うこと。となっています。
ウェブ会議なども、人気のある相談です。最近まわりでウェブ会議を取り入れる企業も多く、気になる経営者さんも多いのではないでしょうか。ウェブ会議のメ リットは、交通の時間と手間を削減できるだけでなく、天候による影響も受けなくて済みそうです。（東北・北海道に営業拠点が多い会社様は納得して頂けると 思います。）
法務の罰則に関する経営相談も多く、2009年4月21に改正された、不正競争防止法の罰則強化の相談もあります。（2010年施行予定）例えば、バイト などのスタッフが、自社の営業秘密に関する情報を媒体にコピーし持ち帰った際、以前は責任追及が難しかったものが、不正に持ち帰った後必ず消去する規制を 作っておけば、責任追及が可能になりやすいといった内容です。
簡単に「経営相談」といっても、相談内容は豊富で、専門的な知識が必要な回答も非常に多いです。
マーケティングコンサルタントと呼ばれる方も非常に多く、その範囲は人それぞれです。
相談の例に挙げたように、色々と相談したい事があると思いますが、「誰に」「何を」相談するのかをしっかり考える事が、名古屋の経営相談のポイントになりそうです。
特に創業期のビジネスに関しては、分からない事が多々あると思いますので、トータルで相談できる相談員を見つけるのも非常に大切です。
そのような方を対象にしたセミナーや勉強会も、色々と開催されている（中には無料のものもあります）と思いますので、参加してみても良いかもしれません。

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